管理是一种时尚吗?-尊龙凯时ag旗舰厅官网
2015-05-11 09:17:47
管理无处不存在,但是管理是一种时尚吗?答案是no。
有人类,就需要有秩序,就需要有管理,管理也就应运而生。我们每个人,无论是政治家、企业家还是普通的群体,都在接触着管理,实践着管理,我们的身上都有管理的基因,既是管理的实践者,同时也是被管理者。
不同的地方有着不同的传统、不同的文化,管理活动的表现也各有不同。经济的全球化和地球村时代的到来,对文化的交融和管理的一致性提出了很高的要求,同时也促进了不同地域人们对管理知识的相互学习,并演绎出许多全新的管理理念。人们更多开始求新求变,对时尚的管理理念进行了解,成为同业交流的一种谈资,谈管理成为一种时尚,而对管理实践和管理基础的薄弱视而不见。
管理不是一撮而就的事情,管理的提升需要一个台阶一个台阶去促成,管理不是一种时尚,崇尚这标榜那,而是需要不断实践和持续改进,讲究的是实用。在这里,我不是要对管理的创新和全新的管理理念进行批判,相反,它是我们管理发展的原动力和制高点。在这里我倡导的,是一种“实用主义”,实践是检验真理的唯一标准,知道理念,阐述理念,与实践理念有着根本的区别,只有我们身体力行,并掌握理念的应用之道,理念才会真正发挥作用,创造价值。
有一个良好的作战团队,是进行现代商业活动最基本的条件。团队不稳定,或者协作性不强,专业素养不够,我们谈再多的管理也没有用处,组建团队、管理团队是管理的基本功,也是管理的基础。地基出问题,大楼还能建的高吗,所以我们在求新求变的同时,还要注重基础建设,打牢基础,夯实内功,才能走得更远。
如何有良好的管理能力,首先要讲组织性、纪律性和团队意识,要倡导一种好的风气,对不利于团队建设的行为和思想,要坚决予以打击。基础不到位,问题层出不穷,跟着问题走,会应接不暇,实行变革,树新风才是正途。
管理是一种能力,有的人适合做而有的人却不适合做,这也要看你是否有这方面的能力。
关键词:管理